派遣社員・更新面談（2022年8月）

久しぶりのブログ更新です。

派遣元と更新面談があった。
もう半年経ったのか。早い。

今回の面談では、派遣について思うことや自分のスキルについて細かく聞かれた。
初めてのことだ。

そもそも派遣の仕事をどう思っているか。
満足度は低、普通、高のうちどれか。

今の職場は、人間関係も悪くないし、仕事内容もそれほどつらくない。
お休みも取りやすいので、働く環境としては申し分ない。
私的には「高」である。

いつまで働こうと思っているか。

65歳が定年と聞いているので、そこまでは頑張りたい。。
ごめん、これはウソだ。

今の目標は在宅ワーク。
アテがあれば明日にでもやめたい。
が、今のところ目処が立っていない。(T . T)

スキル。
エクセル、ワード、パワーポイントについてどこまでできるか。

判断目安がある。
文字のフォント変更ができるかという簡単なものもあれば、マクロの記録やVBAコードの作成ができるかという難しいものもある。

とはいえ、自己申告なので本当かどうかは疑わしい。
できることよりは、やったことがあるまたはやっているを基準に報告する。

今年また業務内容が大きく変わる。
SDG'sのこともあって無駄なことをとことん省いていくと最終的にそうなるのかもしれない。
どこまでを無駄というのかは難しいが。。

当然、派遣社員の仕事も変わる。
もしかすると今やっている仕事がなくなるかもしれない。
そのためのスキルの確認だろうか。

私は今の業務以外にどんなことができるか。
社員がやっている仕事をふることができるか。
もっと難易度の高い仕事を任せることができるか。

ずっと同じことを続けていると人は飽きる。
変わることは恐怖だが、変わることで新しいことが見える。
知らなかったことを知る機会にもなる。

昔のいいところは無くさないように、新しい未来が作られていくといいなと思う。

一応、次の半年も更新してもらえることになった。
仕事の評価は思ったよりも高くいただいて申し訳ない気持ちになる。
（ここがザ・日本人😓）

また半年頑張ろう！